鴻海 文章 最新資訊
郭臺銘：鴻海布局全球市場 強化創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)
- 鴻海22日舉行股東會，董事長郭臺銘在致詞時表示，觀察全球經(jīng)濟趨勢， 2015年全球主要經(jīng)濟體采取各種貨幣寬松政策，加上油價下跌，因此整體經(jīng)濟平穩(wěn)中有部分成長。郭臺銘指出，經(jīng)濟是循環(huán)的，不是都會持續(xù)成長，跟人的年齡走勢剛好不一樣。經(jīng)濟有高有低，牽涉因素很廣。中國內(nèi)地因為內(nèi)需經(jīng)濟的支持、新加坡則有東南亞市場的幫忙，韓國則走大型企業(yè)經(jīng)濟，以母雞帶小雞的方式來帶動經(jīng)濟成長。中國臺灣多為中小企業(yè)、又沒有內(nèi)需可以發(fā)展，所以經(jīng)濟是比較受到壓抑。 郭臺銘表示，經(jīng)濟發(fā)展從地域性走上區(qū)域性到全球性，加上網(wǎng)絡(luò)發(fā)達、資
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郭臺銘食言 收購夏普后準(zhǔn)備裁員
- 在鴻海收購夏普的消息落定后，夏普對外公告了擬任董事名單，鴻海二把手戴正吳、鴻海創(chuàng)新數(shù)位系統(tǒng)事業(yè)部總經(jīng)理劉揚偉、鴻海特別顧問，郭臺銘多年好友中川威雄等赫然在列，而且據(jù)夏普中國相關(guān)人士透露，戴正吳將在完成交易后，擔(dān)任夏普社長。 不僅如此，鴻海董事長郭臺銘還在致夏普員工內(nèi)部信中提到，為了提高運營效率和盈利水平，將進行業(yè)務(wù)整合與裁員。 怎么說話不算數(shù)呢? 此前，郭臺銘曾表態(tài)，“會用日本人擔(dān)任夏普下任社長”并保證不裁員，而今撕毀承諾雖讓夏普感到被戲耍，但或許已早有心理準(zhǔn)
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鴻海、英特爾雙強聯(lián)手拼5G 擬開發(fā)網(wǎng)路基礎(chǔ)架構(gòu)技術(shù)
- 英特爾、鴻海雙強聯(lián)手拼5G!全球芯片業(yè)巨擘英特爾(Intel) 31日在臺北國際電腦展(COMPUTEX) 中宣布將與鴻海攜手開發(fā)多項網(wǎng)路基礎(chǔ)架構(gòu)技術(shù)，讓通訊服務(wù)供應(yīng)商能更容易翻新網(wǎng)路架構(gòu)，以利為電信服務(wù)的5G 世代預(yù)作準(zhǔn)備。 英特爾資深副總裁暨資料中心事業(yè)群總經(jīng)理Diane Bryant 、與副總裁暨客戶運算事業(yè)群總經(jīng)理NavinShenoy31日在COMPUTEX 發(fā)表演說時指出，5G將顛覆人們的生活，在智能城市、自動駕駛等方面，帶來智能和連網(wǎng)化的社會，而為了實現(xiàn)此目標(biāo)，網(wǎng)路必須更快、更聰明
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裁員大換血 郭臺銘強勢接管夏普有何隱情
- 郭臺銘沒有遵守此前的表態(tài)，夏普的社長最終還是沒有讓日本人擔(dān)任，而是空降了鴻海老將戴正吳，這是夏普首次由來自公司外部的人士擔(dān)任社長，與之相伴的是另有3名鴻海系人也進入了夏普董事會。那么郭臺銘為何要給夏普大換血，除此之外還開展了哪些舉措?本文來自華夏時報，作者盧曉，原標(biāo)題《夏普董事會大換血首個外籍社長接任 郭臺銘臨時換將另有隱情》 盡管鴻海董事長郭臺銘曾對外表態(tài)，夏普社長應(yīng)該由日本人擔(dān)任。但最終敲定的人選還是鴻海老將戴正吳。 5月12日，夏普中國相關(guān)人士對《華夏時報》記者證實，臺灣鴻海精密工業(yè)公司
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首個外籍社長接任？夏普遭遇鴻海系
- 盡管鴻海董事長郭臺銘曾對外表態(tài)，夏普社長應(yīng)該由日本人擔(dān)任。但最終敲定的人選還是鴻海老將戴正吳。 5月12日，夏普中國相關(guān)人士對《華夏時報》記者證實，臺灣鴻海精密工業(yè)公司副總裁戴正吳將在鴻海注資后，擔(dān)任夏普社長。這意味著戴正吳將成為夏普的首任外籍社長。 而伴隨著鴻海系人馬空降，郭臺銘已經(jīng)對百年老店夏普展開了裁員、業(yè)務(wù)整合等大刀闊斧的改革。 鴻海入主董事會 夏普的董事會將迎來鴻海系成員的大換血。 5月12日，夏普對外發(fā)布了擬任董事的公告，其中戴正吳等4名鴻海系人馬赫然在列。
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友達專利申請趕超鴻海 這是如何做到的？
- 經(jīng)濟部智慧局近日公布第1季專利申請統(tǒng)計，發(fā)明專利申請10,306件，年減2.1%，是連續(xù)三季負成長。鴻海也因力行專利貨幣化政策，發(fā)明專利申請減少，專利申請冠軍寶座讓給友達，落居第四。 智慧局官員解釋，本國法人發(fā)明專利申請持續(xù)衰退，主因鴻海專利布局策略轉(zhuǎn)變?yōu)樽非髮＠麅r值，重視專利將來使用的機會及拍賣價格等。鴻海執(zhí)行此政策已二年，比較基期逐漸降低，因此衰退幅度也從過去“二位數(shù)”收斂成微幅減少。 統(tǒng)計顯示，第1季發(fā)明專利申請較去年同期減少462件，鴻海就減少234件，占整
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鴻海將如何幫助夏普煥發(fā)青春？
- 在鴻海正式確立對夏普的并購后，其將指派包括鴻海副總裁戴正吳在內(nèi)的多名高管出任夏普董事，預(yù)計夏普的9名董事中將有超過一半的人選來自鴻海，這體現(xiàn)了鴻海在其中的強勢。那么未來鴻海將如何幫助夏普煥發(fā)青春呢? 目前已知的第一步就是裁員，據(jù)說裁員數(shù)量將達到7000人，占夏普現(xiàn)有員工數(shù)量4.3萬的近六分之一，這樣將可以大幅度縮減人工成本。其實在鴻海入主前夏普自己已經(jīng)連續(xù)多次裁員數(shù)千人。 夏普曾為全球前兩大中小液晶面板企業(yè)之一，群創(chuàng)則是全球大尺寸液晶面板一強--2015年上半年更位居大陸市場份額第三，兩家
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夏普專業(yè)人才遭挖角流失 鴻海當(dāng)務(wù)之急先重整人事
- 鴻海確定對夏普(Sharp)進行投資，業(yè)界不斷傳出夏普將進行裁員消息，日本媒體甚至報導(dǎo)指出，夏普最快2016年底前裁撤日本國內(nèi)員工最多3,000人，約占國內(nèi)員工總數(shù)15%，對象包括業(yè)績低迷的太陽能電池事業(yè)及總社管理部門等，但另一方面，夏普卻又一直面臨專業(yè)技術(shù)人員遭到業(yè)界挖角的壓力，4月底鴻海集團總裁郭臺銘還親自前往日本，希望能尋求解決之道。 鴻海一直強調(diào)這次完全是投資夏普，且承諾將維持夏普的品牌及經(jīng)營獨立，不希望讓夏普員工感受到太大的變化與沖擊，然兩家企業(yè)文化差異，甚至是兩國之間跨文化的距離，似
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鴻海介紹
鴻海公司成立于1974年，1995年公司營業(yè)額突破臺幣100億元，1999年首度以GDR方式在倫敦掛牌上市，同年被亞洲最具影響力雜志《Asia Money》評為臺灣管理最好的公司，自2001年起至今，連續(xù)四年被評為臺灣民營制造業(yè)營收第一名，并自2002年起連續(xù)三年被評為中國大陸出口廠商第一名。鴻海以各類精密模具研發(fā)、開模、制造基礎(chǔ)，主營計算機、通訊及消費性電子等相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品的零組機構(gòu)件及系統(tǒng)開發(fā)、 [ 查看詳細 ]
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