做跨國CEO真的很苦
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CEO原是CBS老江湖
出生在英國威爾士的斯金格,是索尼創(chuàng)辦59年來首位來自歐洲的CEO。像日產汽車和其他日本老字號公司聘任海外經理人一樣,外界都寄望外國CEO能夠打破禁錮日企發(fā)展的瓶頸。去年加盟索尼之前,斯金格曾在CBS(哥倫比亞廣播公司)干了30多年的新聞業(yè),當過執(zhí)行主管和總裁等職,是個名副其實的“老傳媒”。這位沒有工程和電子技術背景又對日語一竅不通的英國人,竟然一上任就稱要徹底改造索尼,廢除任何反應遲鈍的作風,并要以技術聞名的日本人堅持技術創(chuàng)新。
據(jù)悉,截至2005財年,索尼在華產值已達47億美元,成為全球增長最快的市場,3.2萬名中國員工中99%是本地雇員。索尼高層預計最遲要在2010年,使其中國電子業(yè)務超過日本本土,成為僅次于歐洲的第二大市場,而高清技術將是戰(zhàn)略重點?!叭绻覀冊谥袊荒苋〉贸晒?,那么在美國也會如此。”斯金格高度強調本土化的重要性。他不無自嘲地說,“做一個跨國企業(yè)的CEO,真是很苦。我已經兩個月沒看見家里人了?!?nbsp;
首次回應“電池門”事件
盡管斯金格一年多來的“復興”努力取得了一定成效,但是9月下旬在國外的多臺筆記本電腦的意外起火,還是引發(fā)了一場危機:索尼不得不緊急召回全球問題筆記本鋰電池。據(jù)索尼官方估計,因“電池門”事件召回近千萬塊電池,其蒙受的損失至少有數(shù)億美元。這可能使索尼今年的利潤減少1/4以上。在昨天的媒體見面會上,記者們問到這個棘手問題時,斯金格思索片刻后,狡猾地把“皮球”拋給了索尼(中國)有限公司董事長高篠靜雄。高篠靜雄的回答措詞十分小心:“我是搞技術出身的,深知向技術挑戰(zhàn)將伴隨許多風險。我們只能選擇在失敗中去學習成功,而這一過程當然也需要投入,同時也會蒙受許多指責,要越過許許多多的山峰,我們現(xiàn)在就處于越過山峰之前的那個時刻?!?nbsp;
———這是索尼高層在中國首次正面回應“電池門”事件。
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