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華為4200萬美元收購(gòu)初創(chuàng)公司HexaTier

　　據(jù)外媒報(bào)道，華為以4200萬美元收購(gòu)了安全領(lǐng)域的初創(chuàng)公司HexaTier，這是華為在本月收購(gòu)的第二家以色列公司。　　以色列出版社Calcalist報(bào)道表示，華為收購(gòu)的HexaTier公司是一家數(shù)據(jù)庫(kù)安全公司。根據(jù)路透社報(bào)道，HexaTier公司目前已經(jīng)從以色列風(fēng)投公司獲得了1450，投資來源包括JVP、Magma和Rhodium。在12月初，Calcalist報(bào)告稱華為已經(jīng)以1.5億美元收購(gòu)了IT研究公司Toga Networks。HexaTier在2009年成立之初叫GreenSQL，雖然它
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華為攜手樂心醫(yī)療：打造智慧醫(yī)療NB-IoT物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)

　　據(jù)報(bào)道，華為、樂心醫(yī)療、廣東聯(lián)通三方，在廣東聯(lián)通現(xiàn)網(wǎng)NB-IoT網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下完成了智能血壓計(jì)的業(yè)務(wù)調(diào)試，標(biāo)志著基于NB-IoT技術(shù)的智能健康醫(yī)療設(shè)備的誕生，意味著NB-IoT業(yè)務(wù)應(yīng)用突破進(jìn)入了智能醫(yī)療設(shè)備領(lǐng)域。　　華為、樂心醫(yī)療和廣東聯(lián)通從11月份開始啟動(dòng)合作，經(jīng)過前期方案技術(shù)溝通和設(shè)備選型，三方確定啟動(dòng)NB-IoT智能血壓計(jì)產(chǎn)品合作。經(jīng)過近兩個(gè)月的技術(shù)攻關(guān)，經(jīng)過三方的共同努力，在廣東聯(lián)通現(xiàn)網(wǎng)NB-IoT網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下完成了智能血壓計(jì)業(yè)務(wù)調(diào)試。該智能血壓計(jì)在每一次使用后，可通過NB-IoT無線網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)上
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2016年：華為銷售收入預(yù)計(jì)達(dá)5200億同比增長(zhǎng)32%

　　華為最新發(fā)布的新年獻(xiàn)詞顯示，其2016年銷售收入預(yù)計(jì)將達(dá)到5200億人民幣，同比增長(zhǎng)32%。在2017年，將針對(duì)公司層面的業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、組織、人才等方面的重大問題采取一系列關(guān)鍵舉措，以迎接智能社會(huì)的到來，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的增長(zhǎng)。　　2016年收入5200億人民幣　　“不畏浮云遮望眼，吹盡狂沙始到金。”華為副董事長(zhǎng)、輪值CEO徐直軍在獻(xiàn)詞中寫道，2016年，全球政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境黑天鵝群飛，華為始終堅(jiān)持戰(zhàn)略聚焦，厚積薄發(fā)，實(shí)實(shí)在在為客戶創(chuàng)造價(jià)值，公司銷售收入預(yù)計(jì)將達(dá)到5200億人民幣，
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前Oculus技術(shù)大牛加盟華為出任VR/AR首席科學(xué)家

　　VR/AR無疑是過去兩年最令人期待的消費(fèi)電子技術(shù)。隨著智能手機(jī)的技術(shù)研發(fā)陷入瓶頸，手機(jī)行業(yè)巨頭也將VR/AR視為產(chǎn)品突破的重點(diǎn)領(lǐng)域，無論是三星、谷歌或是國(guó)內(nèi)的華為，都在不斷加大這一技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)力度，持續(xù)招募相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)人才。　　前Oculus主任研究員、伊利諾伊大學(xué)香檳分校教授史蒂夫-拉瓦雷(Steve Lavalle)今日在Facebook上宣布，自己將加盟華為，出任VR/AR/MR首席科學(xué)家，全面負(fù)責(zé)華為在這一領(lǐng)域的研發(fā)工作。(作者注：主任研究員Principle Scientist是
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行業(yè)面臨成本上漲壓力國(guó)產(chǎn)手機(jī)捅破價(jià)格天花板

長(zhǎng)期以來，國(guó)內(nèi)的高端手機(jī)市場(chǎng)被三星和蘋果分割，國(guó)產(chǎn)手機(jī)憑借高性價(jià)比的優(yōu)勢(shì)占據(jù)著中低端的市場(chǎng)?，F(xiàn)在，國(guó)產(chǎn)手機(jī)嘗試在蘋果售價(jià)的上空尋找細(xì)分市場(chǎng)。
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華為再別深圳：終端業(yè)務(wù)之后數(shù)據(jù)中心悄然遷至東莞

　　繼終端業(yè)務(wù)之后，華為的企業(yè)數(shù)據(jù)中心(EDC)也從深圳遷至東莞。　　近日，華為內(nèi)部媒體“華為人報(bào)”披露，今年10月15日，被稱為“華為心臟”的華為企業(yè)數(shù)據(jù)中心從深圳遷至東莞，短短2個(gè)多小時(shí)時(shí)間，就完成了華為主業(yè)務(wù)系統(tǒng)海量數(shù)據(jù)的切換。　　至此，連續(xù)運(yùn)行了14年的華為深圳企業(yè)數(shù)據(jù)中心結(jié)束了自己的使命，東莞松湖企業(yè)數(shù)據(jù)中心將支撐華為業(yè)務(wù)發(fā)展的大旗，肩負(fù)公司云化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新使命。　　據(jù)稱，這次華為企業(yè)數(shù)據(jù)中心從深圳外遷東莞，是早就規(guī)劃好的方案。
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1.4億部銷售目標(biāo)如期完成華為稱2年內(nèi)將超越蘋果

　　11月份華為在德國(guó)慕尼黑發(fā)布新旗艦Mate 9的時(shí)候，華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)CEO余承東曾定下目標(biāo)：將在2年內(nèi)超越蘋果，成為第二大智能手機(jī)制造商。余承東認(rèn)為，持續(xù)不斷的創(chuàng)新是華為最大的優(yōu)勢(shì)，從而替代蘋果。隨著技術(shù)的不斷蘋果，華為的地位會(huì)更高。　　此前，余承東就多次強(qiáng)調(diào)，經(jīng)過市場(chǎng)的洗牌，大部分中國(guó)手機(jī)企業(yè)都將在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中淘汰。未來3-5年，華為必定是全球市場(chǎng)能存活下來的2-3家手機(jī)廠商之一，也是中國(guó)市場(chǎng)能活下來的1-2家主流手機(jī)廠商之一。　　隨著中國(guó)手機(jī)品牌的不斷壯大，國(guó)產(chǎn)手機(jī)正和蘋果、三
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華為張忠：如何讓城市更安全？

　　近年來，全球安全形勢(shì)嚴(yán)峻已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)，國(guó)際反恐形勢(shì)日漸復(fù)雜和嚴(yán)峻，全球恐怖襲擊、意外事件時(shí)有發(fā)生，公共安全、反恐已成為全球關(guān)注的焦點(diǎn)，城市安全預(yù)防的重要性日益凸顯。　　華為技術(shù)有限公司視頻監(jiān)控首席規(guī)劃師張忠先生在某論壇上作了主題演講《云領(lǐng)安防，讓城市更安全》，從防控體系、安防系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)解決方案、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)和平安城市建設(shè)中的資源利用等方面和峰會(huì)嘉賓做了分享。　　深圳平安城市建設(shè)外網(wǎng)部分仍在建設(shè)期　　“目前，深圳平安城市建設(shè)在內(nèi)網(wǎng)已經(jīng)達(dá)到了實(shí)戰(zhàn)期，但在公安外部網(wǎng)絡(luò)，還處于建設(shè)期
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任正非:不能多產(chǎn)糧食的主管就該下臺(tái)

　　業(yè)內(nèi)一直有傳聞稱，華為有“末尾淘汰制度”，即每一年在對(duì)員工綜合考核后，都會(huì)有一定比例的員工因?yàn)楣ぷ鳂I(yè)績(jī)落后而被淘汰。有淘汰也有獎(jiǎng)勵(lì)，每年我們都會(huì)被華為分錢的新聞刷屏。　　時(shí)間又到年末，華為又要開始考核員工，誰將被淘汰，誰又將獲得巨額分紅?日前，華為官方論壇又放出一篇標(biāo)題為《建立對(duì)作業(yè)類員工的科學(xué)管理方法與評(píng)價(jià)體系，導(dǎo)向多產(chǎn)糧食》任正非簽發(fā)的講話文章，主要討論的就是員工評(píng)價(jià)體系建設(shè)。雖然是這篇文章是任正非10月的講話，但是公司主送全體員工公開則是12月20日。　　任正非將
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任正非的王國(guó) 華為管理者淘汰率要比員工大

　　12月20日，華為以電郵講話【2016】096號(hào)文向全體員工簽發(fā)了任正非在作業(yè)類員工激勵(lì)審視匯報(bào)上的講話《建立對(duì)作業(yè)類員工的科學(xué)管理方法與評(píng)價(jià)體系，導(dǎo)向多產(chǎn)糧食》，此次講話透露了華為員工的劃分方法及作業(yè)類員工的評(píng)價(jià)改革思路。　　將員工分為四類：管理類、專家類、職員類、作業(yè)類，需要重新建立職員類和作業(yè)類員工的素質(zhì)模型和評(píng)價(jià)體系; 　　職員類和作業(yè)類員工不必走將軍成長(zhǎng)的道路，不必那么高的淘汰率; 　　事務(wù)員也有可能成為專家，其定級(jí)不要封頂在16級(jí); 　　改革實(shí)行主動(dòng)淘汰制，要逐漸淘汰不合格的落后
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“謎”一般的華為高薪內(nèi)部員工怎么看

　　因?yàn)閱T工薪酬高，華為一直作為“別人家的公司”而存在，但是，都知道華為的薪酬高，然而到底有多高，一直沒有官方的說法。正因?yàn)檫@樣一個(gè)“謎”的存在，華為的薪酬時(shí)不時(shí)就會(huì)成熱門話題。最近，華為內(nèi)部的員工也對(duì)薪酬問題進(jìn)行了討論。　　“華為年終獎(jiǎng)曝光，總額1500億，入職3年能分到18萬”的傳聞言猶在耳，昨日臺(tái)灣地區(qū)《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》報(bào)道稱，華為總裁任正非點(diǎn)名手機(jī)高層主管“過度給薪”問題，或?qū)⒉扇≈辽俳敌?5%的策略
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恩智浦與華為聯(lián)手拓展智能手機(jī)公交支付功能

　　恩智浦半導(dǎo)體(納斯達(dá)克代碼：NXPI)和全球最受歡迎的智能手機(jī)制造商之一華為今日宣布，兩家公司將進(jìn)一步拓展戰(zhàn)略合作，為北京、上海、深圳和廣州的公共交通系統(tǒng)提供更加安全、便捷的移動(dòng)支付體驗(yàn)。　　移動(dòng)公交支付作為一種便捷的支付功能，受到越來越多華為智能手機(jī)用戶的歡迎。華為榮耀系列手機(jī)的設(shè)計(jì)集合了安全性和連接性，可滿足不斷發(fā)展的數(shù)字生活方式的需求。而移動(dòng)公交支付功能則更好地順應(yīng)了智能手機(jī)便捷、安全和操作簡(jiǎn)單的發(fā)展趨勢(shì)。華為和恩智浦兩家公司非常高興能攜手為智能手機(jī)用戶提升移動(dòng)支付體驗(yàn)。　　此次合作使華為榮耀8
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華為榮耀10000mAh標(biāo)準(zhǔn)版移動(dòng)電源AP08拆解

　　華為進(jìn)軍移動(dòng)電源已不是什么新鮮事，早在半年前小編就拆解評(píng)測(cè)過華為榮耀AP08 10000mAh快充版移動(dòng)電源，強(qiáng)大的性能與做工質(zhì)感都稱得上是精品，尤其是首款支持海思FCP快充協(xié)議這一賣點(diǎn)讓不少花粉嘗鮮到快充，但高達(dá)169元并不是每個(gè)人都舍得下手去買一個(gè)?！　?nbsp; 　　華為榮耀10000mAh快充版覺得貴?這款移動(dòng)電源還有一個(gè)兄弟款叫 (標(biāo)準(zhǔn)版)，售價(jià)稍微便宜了一點(diǎn)，但仍然要129元，到底值不值這個(gè)價(jià)?下面拆解看看?！　?nbsp; &
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華為股權(quán)結(jié)構(gòu)：8500人共同擁有任正非僅占1.01%

　　12月18日，在第一屆國(guó)家發(fā)展論壇上，華為國(guó)際咨詢委員會(huì)顧問田濤在演講中講到，在全球經(jīng)濟(jì)整體衰退，包括整個(gè)行業(yè)整體衰退的大背景下，華為如何達(dá)成了這樣一個(gè)持續(xù)高速成長(zhǎng)，有質(zhì)量的高速成長(zhǎng)的現(xiàn)象，其背后的核心動(dòng)力是他基于人性之上的制度設(shè)計(jì)、制度創(chuàng)新和制度變革。　　田濤表示，任正非過去28年雖然也關(guān)注公司的財(cái)務(wù)、公司的人力資源、公司的經(jīng)營(yíng)，但是他更多的精力是用于這個(gè)公司文化的建設(shè)、制度的建設(shè)。而且更多的時(shí)間是用于對(duì)這個(gè)公司的文化與制度之上的依賴。　　在華為，普遍認(rèn)為傳統(tǒng)的股東利益最大化是舊時(shí)代的產(chǎn)物。
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華為聯(lián)手Fortis在尼日利亞建立ICT中心

　　根據(jù)相關(guān)消息顯示，華為日前宣布，已經(jīng)聯(lián)手Fortis Project開始在拉各斯州Eti-Osa地方理事會(huì)東部地區(qū)發(fā)展區(qū)域(LCDA)建設(shè)一個(gè)ICT中心，計(jì)劃幫助該地區(qū)的年輕人掌握計(jì)算機(jī)技能。　　Eti-Osa East LCDA的管理者Tunde Ayeni指出，該中心將幫助青年進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，還將有助于縮短當(dāng)?shù)赜捎谑I(yè)和缺乏就業(yè)機(jī)會(huì)造成的差距。　　Ayeni表示，通過掌握計(jì)算和相關(guān)領(lǐng)域的技能，Eti-Osa年輕人將很容易就業(yè)或成為自由職業(yè)者。　　Fortis Project總裁 D
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華為介紹

　華為是全球領(lǐng)先的電信解決方案供應(yīng)商。華為技術(shù)有限公司的業(yè)務(wù)涵蓋了移動(dòng)、寬帶、IP、光網(wǎng)絡(luò)、電信增值業(yè)務(wù)和終端等領(lǐng)域，致力于提供全I(xiàn)P融合解決方案，使最終用戶在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)都可以通過任何終端享受一致的通信體驗(yàn)，豐富人們的溝通與生活。華為的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域目前，華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于全球100多個(gè)國(guó)家，服務(wù)全球運(yùn)營(yíng)商50強(qiáng)中的45家及全球1/3的人口。　　2009年華為全球銷售收入1491 [ 查看詳細(xì) ]