那個(gè)總是加班到11點(diǎn)，卷的全公司怨聲載道、卻不得不跟著一起加班、還鮮少會(huì)請(qǐng)假的年輕工程師，今天的座位是空的。

聽說，是被公司領(lǐng)導(dǎo)委婉勸退了。

?努力人設(shè)不吃香了？

被辭退的小A進(jìn)公司大半年，工作非常努力。剛來兩星期就開始主動(dòng)加班，后來他更是將內(nèi)卷發(fā)揮到極致，以一己之力把公司的工程師們的頭發(fā)“薅掉了”不少。

但過了半年，小A在工作上的進(jìn)步甚至不如同時(shí)期準(zhǔn)點(diǎn)下班的小B。原理圖畫不清楚、布局布線亂成一團(tuán)、上手慢、次品多，簡直就是工作組的噩夢(mèng)。

看似每天超長待機(jī)，實(shí)際上不過是低質(zhì)量的勤奮；總是把勤能補(bǔ)拙掛在嘴上，實(shí)際上每天上班昏昏沉沉，效率低下。

?無效勞動(dòng)如何避免？

沒有人可以否定小A的勤奮，可是他努力的方向從一開始就是錯(cuò)的。

并不是加班內(nèi)卷、干活積極就能夠像前輩一樣高效工作，能讓職業(yè)生涯一步千里。作為一個(gè)工程師，積累是相當(dāng)重要的一步。

當(dāng)你系統(tǒng)的、有規(guī)劃的積累一定的經(jīng)驗(yàn)，勤奮就是錦上添花。反之則是拖累，越努力越心酸。