簡歷 文章 進入簡歷技術社區(qū)
跨國企業(yè)HR點評學生簡歷：要什么不要什么
- 就業(yè)問題一直是畢業(yè)生關心的話題，而簡歷可以說是求職的第一塊敲門磚，一份好的簡歷往往能起到先聲奪人的效果。那么怎樣的簡歷才能夠引起HR(人力資源經理)的興趣，目前學生的簡歷存在著怎樣的問題呢？在同濟大學舉行的上海首屆高校模擬招聘大賽上，筆者采訪了來自一所著名跨國企業(yè)的HR劉先生，他對手中的學生簡歷進行了一番點評。 劉先生告訴記者，經常收到這樣的簡歷，上面赫然寫著“意向：在世界500強公司實習(咨詢，管理，市場部優(yōu)先)”等“沖擊力”十足的崗位意向。他說，如果收到簡歷的HR所在的企業(yè)不是500強企業(yè)
- 關鍵字： 簡歷
專家提醒：最好一崗一簡歷
- 目前，Monitor、Opera、寶潔、美的、百度、騰訊等知名企業(yè)校園招聘都已經進入網絡申請階段，微軟、斯倫貝謝等宣講會也即將舉行。而在大學校園里，求職信息在校園BBS上漫山遍野地鋪開來。應屆畢業(yè)生們也已進入“備戰(zhàn)”狀況，開始籌備一系列和找工作相關的各個要件。當中，簡歷成了首當其沖的一環(huán)。 簡歷一定要簡潔明了 簡歷如何寫是每個人都要面臨的問題。今年浙大論壇上，又有人問起，簡歷是不是“該濃縮在一頁紙
- 關鍵字： 簡歷
簡歷的變遷
- 待見了真人，那長相會讓你大跌眼鏡——— 面試的次數(shù)多了，見識的簡歷也就多了，隨著時間的推移，這簡歷也在與時俱進地發(fā)展著。 記得十年前招聘時，我會收到一張張可能是信紙可能是A4紙，甚至可能就是一張從本上撕下來的紙。而且，百分之九十以上的人是認真地手寫下自己的姓名、年齡、籍貫、學歷、政治面貌、住址、通訊地址、聯(lián)絡方式、學習經歷、工作經歷、家庭成員等內容，然后仔細地貼上一張郵票，按照招聘地址寄過來。 那時候，每當收到一封或薄或厚的簡歷，我都仿佛能看到應聘者期待的眼神，所有應聘信的字里行間都
- 關鍵字： 簡歷
什么樣的簡歷最受名企青睞
- 蘿卜青菜各有所愛，用人部門對于簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經理交談中記者發(fā)現(xiàn)，內容的真實性是大家一致認定的標準之一；詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可；那些精心設計、貼著藝術照和寫真照的簡歷，鮮少用人單位投贊成票。 投放簡歷，是求職者找工作的第一步，而簡歷也就成了求職的敲門磚。是否有機會參加下一步的考核贏來工作的機會，全看這敲門磚好不好。各大公司、企業(yè)又是如何篩選簡歷的呢？他們衡量簡歷的標準是什么呢？ 先看專業(yè)再挑學校背景 采訪對象：中國移動通信集團公司 人力資源部高級項目經理
- 關鍵字： 簡歷
| 共6條 1/1 1 |
關于我們 -
廣告服務 -
企業(yè)會員服務 -
網站地圖 -
聯(lián)系我們 -
征稿 -
友情鏈接 -
手機EEPW
Copyright ?2000-2015 ELECTRONIC ENGINEERING & PRODUCT WORLD. All rights reserved.
《電子產品世界》雜志社 版權所有 北京東曉國際技術信息咨詢有限公司
京ICP備12027778號-2 北京市公安局備案：1101082052 京公網安備11010802012473
Copyright ?2000-2015 ELECTRONIC ENGINEERING & PRODUCT WORLD. All rights reserved.
《電子產品世界》雜志社 版權所有 北京東曉國際技術信息咨詢有限公司
京ICP備12027778號-2 北京市公安局備案：1101082052 京公網安備11010802012473