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畢業(yè)
畢業(yè) 文章 進(jìn)入畢業(yè)技術(shù)社區(qū)
九鼎合一通信技術(shù)(北京)有限公司招聘驅(qū)動(dòng)軟件工程師
- 工作地點(diǎn)：北京 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 最低學(xué)歷：本科 職位月薪：面議 工作性質(zhì)：全職 招聘人數(shù)：若干 管理經(jīng)驗(yàn)：否 職位描述： 負(fù)責(zé)手機(jī)中硬件驅(qū)動(dòng)的開發(fā)。 職位要求： 1、 具有團(tuán)隊(duì)精神和出色的學(xué)習(xí)能力；2、 可以熟練閱讀硬件原理圖和datasheet；3、 有手機(jī)驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、 熟悉C語(yǔ)言。 有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至：Email:&nb
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超100萬(wàn)畢業(yè)生未就業(yè) 高校就業(yè)面臨怎樣難題
- 近年來(lái)高校畢業(yè)生離校時(shí)就業(yè)率保持在70%左右；但高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)還很嚴(yán)峻，2007年高校畢業(yè)生達(dá)495萬(wàn)人，比上年凈增82萬(wàn)人；離校后仍然沒有就業(yè)的大學(xué)生已經(jīng)超過(guò)100萬(wàn)人；去年全國(guó)普通高校招生報(bào)名人數(shù)為950萬(wàn)，未來(lái)3年將增加到1000萬(wàn)人以上。 今年全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)495萬(wàn)人，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)依然牽動(dòng)著社會(huì)各界的神經(jīng)。國(guó)務(wù)院在京召開2007年全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會(huì)議召開
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人生之路在腳下 4名大學(xué)生面對(duì)就業(yè)的守與退
- 主持人的話： 2007年寧波市近4萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生即將離開學(xué)校，有消息表明，今年預(yù)計(jì)可提供畢業(yè)生崗位3.3萬(wàn)-3.5萬(wàn)個(gè)。也就是說(shuō)，有一部分畢業(yè)生可能面臨擇業(yè)難。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年的3.3萬(wàn)－3.5萬(wàn)個(gè)需求崗位中，90%的崗位來(lái)自企業(yè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位吸納的人數(shù)不到10%左右。寧波市人事局人才開發(fā)處副處長(zhǎng)何為本接受記者采訪時(shí)說(shuō)，大學(xué)生要找準(zhǔn)自身定位，不能再有高高在上的優(yōu)越感，要學(xué)著面向企業(yè)、面向基層就業(yè)。 本報(bào)通過(guò)對(duì)4名大學(xué)生的就業(yè)個(gè)案調(diào)查，展示他們就業(yè)視線的“轉(zhuǎn)型”。這或許能
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全球化背景下對(duì)中國(guó)青年就業(yè)問(wèn)題思考
- 在全球化過(guò)程中，各種主體為爭(zhēng)奪資源、利益和話語(yǔ)權(quán)，采取各種經(jīng)濟(jì)、政治、文化手段，在全球范圍內(nèi)展開競(jìng)爭(zhēng)。作為勞動(dòng)力市場(chǎng)的新加入者，在受全球化影響勞動(dòng)力市場(chǎng)變數(shù)增多的情況下，青年就業(yè)的脆弱性不斷增強(qiáng)。 全球化背景下對(duì)中國(guó)青年就業(yè)問(wèn)題的思考 基于中國(guó)傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的歷史影響，在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和工業(yè)化的過(guò)程中，全球化對(duì)中國(guó)青年就業(yè)的影響極大。公共部門就業(yè)機(jī)會(huì)有限，傳統(tǒng)的低端優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)越來(lái)越不足，青年人力
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職業(yè)資格考試過(guò)多阻礙就業(yè) 有人建議取消
- 面對(duì)名目繁多的職業(yè)資格考試，就業(yè)促進(jìn)法草案面向社會(huì)公開征求意見時(shí)，很大一部分來(lái)自基層的民眾認(rèn)為，當(dāng)前職業(yè)資格考試過(guò)多過(guò)濫，成為阻礙就業(yè)、滋生腐敗的環(huán)節(jié)，建議取消各種非必要的職業(yè)資格考試。 公眾認(rèn)為，取消各種非必要職業(yè)資格考試的理由是，各種名目的上崗資格考試，一方面給就業(yè)者增加了沉重的經(jīng)濟(jì) 負(fù)擔(dān)，另一方面不必要的準(zhǔn)入制阻礙了就業(yè)。由于有人掌握了考試權(quán)（出題權(quán)、考試內(nèi)容選擇權(quán)等），大量增加了滋生腐敗的環(huán)節(jié)。一名群眾說(shuō)，現(xiàn)在已到了逢崗必證、逢證
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廣東06高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告：文學(xué)專業(yè)就業(yè)第一
- 距離今年的應(yīng)屆畢業(yè)生離校還有兩個(gè)月時(shí)間，(25日)日，省高校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布了剛剛出爐的2006屆高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，可為今年的畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)。而即將面臨高考志愿填報(bào)的考生和家長(zhǎng)也可從中一窺各專業(yè)就業(yè)前景，獲取參考信息。 截至2006年12月10日的統(tǒng)計(jì)顯示，2006年廣東省普通高校共有應(yīng)屆畢業(yè)生21.0802萬(wàn)人參加就業(yè)，為歷年之最，初次就業(yè)率達(dá)到88.4 2%，在全國(guó)名列前茅。已就業(yè)人數(shù)18 .6060萬(wàn)人，比2005年同期增加近4萬(wàn)人。截至2006年9月1日，我省共接收安排了全國(guó)8
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著名企業(yè)選人才從暑期招聘實(shí)習(xí)生開始
- 暑假，是大學(xué)生打工的旺季，特別是大三、大四的學(xué)生紛紛尋覓實(shí)習(xí)的企業(yè)。與此同時(shí)，不少企業(yè)早在暑假前便開始了今年招收實(shí)習(xí)生的計(jì)劃，據(jù)記者日前從國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的校園招聘網(wǎng)站61Job了解，已經(jīng)有多家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)與61Job接洽發(fā)布2007年暑期實(shí)習(xí)生招聘信息，而61Job負(fù)責(zé)人也表示一個(gè)集合全國(guó)暑期實(shí)習(xí)生招聘信息的“61Job實(shí)習(xí)生招聘頻道”將于“五一”假期后正式亮相。到底今年企業(yè)的實(shí)習(xí)生計(jì)劃有何新意，實(shí)習(xí)對(duì)大學(xué)生又有何意義，他們應(yīng)如何看待實(shí)習(xí)，記者帶著這些問(wèn)題走訪了企業(yè)的人力資源經(jīng)理、學(xué)校老師以及一些大學(xué)生。
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上海將采取五大措施確保大學(xué)生就業(yè)
- 上海將采取五大措施確保2007年高校畢業(yè)生就業(yè)工作順利完成。25日國(guó)務(wù)院召開2007年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會(huì)議。副市長(zhǎng)楊定華在上海分會(huì)場(chǎng)就本市貫徹電視電話會(huì)議的精神，做好2007年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作做了部署。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上海高校共有14.3萬(wàn)畢業(yè)生，比去年凈增1.4萬(wàn)人。上海市將采取五大措施確保畢業(yè)生就業(yè)工作順利完成：完善政策與服務(wù)體系，進(jìn)一步做好引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作；深入推進(jìn)大學(xué)生職業(yè)教育發(fā)展體系建設(shè)，全面提高就業(yè)指導(dǎo)水平；大力加
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反對(duì)就業(yè)歧視呼聲高 大學(xué)生就業(yè)難關(guān)注多
- 自3月25日公布就業(yè)促進(jìn)法草案征求意見以來(lái)，社會(huì)反響強(qiáng)烈。截至4月25日，各界群眾共提出意見11020件。 在公眾意見中，強(qiáng)化公平就業(yè)原則，反對(duì)各種形式的就業(yè)歧視呼聲最為強(qiáng)烈，基于對(duì)大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的普遍關(guān)注，對(duì)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的各項(xiàng)建議尤其熱烈。 針對(duì)當(dāng)前就業(yè)中出現(xiàn)的學(xué)歷歧視、戶口歧視、性別歧視、外貌歧視、對(duì)殘疾人的歧視和對(duì)乙肝病毒攜帶者的歧視等問(wèn)題，各界群眾紛紛建議草案應(yīng)強(qiáng)化公平就業(yè)的原則，通過(guò)立法反對(duì)各
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應(yīng)屆生就業(yè)應(yīng)記的五點(diǎn)
- 記住五點(diǎn) 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)并不難 據(jù)相關(guān)信息表明，我國(guó)高校畢業(yè)人數(shù)將再創(chuàng)歷史新高，而就業(yè)率，即使保討估計(jì)也只能保持70%的水平。在如此嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境下，初出茅廬的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生想要輕而易舉實(shí)現(xiàn)就業(yè)并不容易。近日，筆者針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職問(wèn)題采訪了部分人力資源工作者，總結(jié)出五點(diǎn)，只要應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生能突破，實(shí)現(xiàn)就業(yè)不會(huì)有太大問(wèn)題。 突破點(diǎn)一：細(xì)節(jié)決定成敗 隨著社會(huì)的縱深發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的考察已非停留在專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)的需求，同時(shí)考慮人才的性格、合群、創(chuàng)新能力
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安徽大學(xué)畢業(yè)生求職青睞中小型招聘會(huì)
- “早上水泄不通、中午逐漸撤退、下午人跡罕至”，這是大學(xué)生們對(duì)許多“大型綜合招聘會(huì)”的總結(jié)。記者近日在安徽一些高校采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，由于大型綜合招聘會(huì)成功率過(guò)低，高校和畢業(yè)生都開始傾向于選擇中小型的專業(yè)招聘會(huì)。 安徽省教育廳高校學(xué)生處燕貴忠處長(zhǎng)介紹說(shuō)，目前省內(nèi)招聘會(huì)大致分三類：大型綜合性、院校自辦型、分專業(yè)類中小型。結(jié)果顯示，大型招聘會(huì)的效果“并不理想”。但根據(jù)以往的估算，省內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生中約有60%仍要通過(guò)招聘會(huì)形式獲得崗位。為了提高其成功率，降低畢業(yè)生求職成本，分專業(yè)類別的中小型招聘會(huì)應(yīng)該大力提倡。
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粵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)今年起可獲小額貸款
- 24日，國(guó)務(wù)院召開全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會(huì)議。廣東省政府隨后召開全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會(huì)議，部署工作任務(wù)。副省長(zhǎng)宋海說(shuō)，廣東從2007年起，將高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)納入勞動(dòng)保障部門的就業(yè)和再就業(yè)小額貸款扶持體系。 宋海指出，當(dāng)前廣東高校畢業(yè)生就業(yè)壓力較大，2007年廣東普通高校畢業(yè)生將超過(guò)27萬(wàn)人，比2006年增加6萬(wàn)人，增幅達(dá)28%，加上外省院校來(lái)粵就業(yè)的畢業(yè)生，以及前兩年未落實(shí)就業(yè)崗位的省內(nèi)外高校畢業(yè)生，預(yù)計(jì)今年在廣東求職擇業(yè)的畢業(yè)生可能超過(guò)40萬(wàn)人。宋海要求，各地、各部門、
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一個(gè)自信堅(jiān)強(qiáng)的女大學(xué)生曾敏的求職經(jīng)歷
- 姓名：曾敏 Vivian 性別：女 星座：摩羯座 愛好：繪畫、設(shè)計(jì)、寫作、攝影、音樂(lè)、旅游 學(xué)校：中山大學(xué) 座右銘：可以微笑的時(shí)候不要流淚,可以感動(dòng)的時(shí)候不要漠然,可以寬容的時(shí)候不要計(jì)較,可以?shī)^斗的時(shí)候不要放棄…… 經(jīng)歷：明基、華碩、環(huán)球市場(chǎng)、英領(lǐng)館、華娛衛(wèi)視、寶潔生意部 站在街頭，學(xué)會(huì)推銷自己 大學(xué)4年，曾敏把自己的生活安排得滿滿的。大一、大二要參加學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)，拿獎(jiǎng)學(xué)金、過(guò)四六級(jí)、過(guò)豐富的生活，曾敏都做到了。兩年的學(xué)習(xí)積累讓曾敏知道什么
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未來(lái)5年需求100萬(wàn) 網(wǎng)絡(luò)工程師人才緊缺
- 72行，行行出狀元。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，緣于行業(yè)市場(chǎng)的需求不斷地衍生出一個(gè)個(gè)新興的熱門職業(yè)，被社會(huì)譽(yù)為“黃金職業(yè)”。比如IT行業(yè)就是當(dāng)前最熱門的行業(yè)之一，包括網(wǎng)絡(luò)工程師在內(nèi)的很多IT類人才成為了當(dāng)今社會(huì)最緊俏人才，其身價(jià)更是節(jié)節(jié)攀高。 網(wǎng)絡(luò)工程師人才緊缺 據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部統(tǒng)計(jì)，90%的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師不具備系統(tǒng)的專業(yè)技能，存在信息安全隱患；傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)工程師由于技
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