亞利桑那廠路艱辛！ 臺(tái)積電遭美員工集體訴訟 巨大文化差異曝光

• 臺(tái)積電擴(kuò)大投資美國(guó)，亞利桑那廠成為重要指標(biāo)，然臺(tái)積電卻面臨嚴(yán)重水土不服狀況，今年至今已面臨超過(guò)30名美國(guó)員工（含前員工）發(fā)起集體訴訟，指控臺(tái)積電歧視非亞裔員工，還出現(xiàn)職場(chǎng)霸凌與工安疏失等問(wèn)題，然臺(tái)積電遭到集體訴訟的背后，不只突顯東西方巨大的文化差異，更顯示美國(guó)復(fù)興制造業(yè)的高難度。根據(jù)訴訟資料顯示，美國(guó)員工指控臺(tái)積電總部HR部門(mén)優(yōu)先篩選熟悉中文的應(yīng)征者履歷，在美國(guó)招募人才卻要求中文優(yōu)先，招募活動(dòng)僅使用中文發(fā)布通知，美籍員工也抱怨經(jīng)常被同事孤立，因?yàn)橥轮辉谒麄兠媲罢f(shuō)中文。真實(shí)案例曝光一位原告James Pe
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